给定材料

材料1

       习近平总书记强调：“激励各类人才在农村广阔天地大施所能、大展才华、大显身手，打造一支强大的乡村振兴人才队伍。”近年来，诸多如乡村规划师、民宿管家、乡村主播等乡村新职业从业者，奔赴乡村、建设乡村，成为乡村振兴路上的生力军，为乡村振兴注入新活力。与此同时，广袤的田野，也蕴藏着无限的机遇与希望，为乡村新职业从业者提供了人生出彩的舞台，实现人才与乡村发展的“双向奔赴”，极大地助力乡村振兴。

材料2

       第二届全国乡村振兴职业技能大赛于5月8日至10日在贵州省贵阳市举办，吸引了来自全国各地的701名选手参与角逐。本次大赛围绕农村实用技能，设置砌筑、电工、茶艺等11个比赛项目，其中电子商务、养老护理等赛项属于新职业赛项。

       人力资源和社会保障部有关领导在接受采访时表示，乡村新职业是就业新亮点，对于乡村振兴具有积极的推动作用。目前已开发13个与乡村振兴相关的新职业，包括电子商务、直播电商、民宿管家等。

       新职业市场前景广阔，短期内人才供给有缺口，收入预期高。目前，人社部门一方面积极扩大新职业培训规模，另一方面积极宣传，让更多人员从事新职业、掌握新技能，实现就业增收。出席大赛的人社部有关领导表示，“接下来，还将针对新职业，开展职业技能等级的开发认定，拓展个人成长成才的通道，举办各类新职业竞赛，展现新职业从业人员的风采，助力他们成长为新职业的技能明星，增加潜在动能和工作激情，带动社会更多人员关注新职业。”

材料3

       近年来，随着农业向适度规模化、组织化、集约化不断迈进，农村也涌现了大量机会，出现了很多新职业。

       南永州市新田县三井镇境内的马尾松松林附近，头戴草帽的植保“飞手”陈某明队友正在组装植保无人机。一番操作后，两台发出“嗡嗡”轰鸣声的无人机从整方向后飞向松林上方。

       陈某明组建了新田县首支无人机植保飞防队。近日，他受新田县自然资源受松毛虫害的3000多亩马尾松进行无人机“飞防”作业。年收入有15万元至20万元。很多年轻人和农民考取操作证，“飞防联盟”，在全国各地“接单”，帮种粮大户用无人机打药。各种智慧农机也有专人负责驾驶、维修，传统农民有了许多新的职业头衔。近年来，该地围绕“手机成为新农具，数据成为新农资，直播成为新农活”的新发展理念，大力培养“乡村主播”，孵化新媒体人才1万余人，打造“贵州村超乡村主播”劳务品牌，培育本地网络直播营销团队2200余个，带动1.4万余名群众就业增收，助力推动乡村振兴。

材料4

       废弃农机厂改造成文创园、老卫生院翻修成特色民宿、明清古民居群也在整旧如故中焕发新生……春雨连绵中，游客三五成群走在安徽省合肥市肥东县长临河镇六家畈社区里。

       企业六家畈社区党委书记表示：“社区引入了一批新职业群体，有民宿管家、旅居顾问、文创产品插画师等，他们为村庄发展带来了新活力。”

       35岁的温某高（化名）是社区民宿的一位管家，大学毕业后，他从事过建材销售、装修装饰等工作。“我老家在皖北，当我来到六家畈时，一下被依山傍水的自然风光吸引，下定决心要在这里扎下根来。”温某高告诉记者，他全程参与了民宿的设计、建设，力求通过室内装修、灯光、设施设备等方面的设计，以及对周边环境的整治和美化，打造温馨、舒适、有江淮民居特色的民宿，丰富游客的旅游体验。

       民宿管家赵某倩（化名）对家乡的一草一木可谓如数家珍。“若是游客想体验‘江淮文化’、‘巢湖文化’，我会推荐他们游览周边的古民居博物馆群；若是想感受户外野趣，我会建议去红石咀露营地、巢湖沿岸等地；带孩子的游客还可以去社区里的研学基地体验农耕、寓教于乐……”赵某倩说，当民宿管家4年来，她逐渐成为多面手，平时会带着游客制作布偶等手工艺品，闲聊当地文化、民俗风情，和景观设计师沟通自己的想法，让游客望得见山、看得见水、记得住乡愁。

       如今，无论是在大别山腹地、皖南国际文化旅游示范区，还是江淮运河文化旅游发展带，一批乡村旅游新业态正在江淮大地兴起，乡村面貌经历着脱胎换骨的变化。

材料5

       日前，江苏省首届优秀农业职业经理人十佳优秀农业职业经理人名单经专家评委最终评审，除“十佳经理人”外，还有56人被评为全省“首届优秀农业职人”。

       农业大学继续教育学院鲁院长回想起终审现场的情形，依然倍感振奋、目光炯然。职业经理人在“三农”工作队伍中的关键突出地位，也明确了“首评优秀”对省内职业意义。“持续营造对农业职业经理人认同的社会氛围，不断增强农业职业感和荣誉感，激发农业职业经理人勇于创新，攻坚克难，积极推动农业高质量发展的工作热情！”鲁院长说。事实上，此次评选的意义不只在于“动员”农业职业经理人，更是开启话题，关注他们如何引领农民“转思维”“摸市场”。

       根据人社部估算，2019年时，全国农业职业经理人已超286万人。由此，2019年4月，人社部等三部门将农业职业经理人作为新职业向社会发布。

       新职业发布5年后，江苏首评全省“优秀”及“十佳”。“评选并非一时兴起。乡村振兴的五个方面中，产业振兴是乡村振兴的战略抓手；人才振兴，又是把产业振兴、文化振兴、生态振兴、组织振兴得以连接的‘黏合剂’。所以抓产业就得抓人才，抓人才便少不了凸显农业职业经理人的地位！”鲁院长直言，农业职业经理人（乡村CEO）在乡村振兴发展战略中扮演着越来越重要的角色，甚至是最为重要的核心角色。

       所以归根结底，评选的作用在于“催化”——既激励获评“优秀”和“十佳”的职业经理人接续前行，又让更多人、更多乡镇与社会资源关注到这类群体催化出更多优质经理人。

作答要求

一、

请结合材料和自身认识，谈谈乡村新职业不断涌现的原因有哪些？

要求：全面、准确，有条理、有层次，不超过300字。（15分）

二、

结合所给材料，请围绕“新兴职业赋能乡村振兴”这一主题，自选角度，自拟题目，写议论性的文章。（35分）

要求：观点鲜明，论证充分，条理清楚，结构完整，语言流畅，字数800-1000字。