给定材料

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回答问题

一、

部分干部落实工作不力、履职不到位时，常常假借 “好事多磨”为借口推卸责任。究其缘由，主要有以下几点：

(1)调研浮于表面，未深入群众；

(2)工作方式陈旧，思维固化，难以适配新形势与新问题；

(3)责任意识缺位，推诿扯皮、庸政懒政，人为把简单问题复杂化。

请你结合上述原因，谈谈你认为“好事多磨”的表象原因和深层原因分别是什么？如果交给你一项重要工作，你会如何规避以上问题？

二、

单位准备开展一次进企业宣传解读政策的活动，本次活动有以下三个工作要求：

（1）政策解读覆盖的企业范围广；

（2）解读内容要精准，对企业要有针对性；

（3）解读后要形成企业问题台账，形成闭环机制。

该活动交给你来负责，你要如何将政策精准宣贯到位?

三、

单位计划召开部门协作会，小赵与部门负责人沟通谈话如下：

部门负责人：“会议的主题和内容是什么?需要我们部门准备哪些会议材料？”

小赵：“具体情况我不清楚。”

部门负责人：“目前部门的工作任务繁忙，会议时间是否可以协调一下？”

小赵：“不知道，领导没交代。”

部门负责人：“具体的参会时间是什么时候？”

小赵：“等通知。”

针对上述对话内容，请你说明小赵在沟通中存在哪些问题？你认为应该怎么调整？